2º Webinar Indústria em Equilíbrio — Cuidado e saúde mental: uma construção coletiva
Cuidado e saúde mental: uma construção coletiva
Na primeira edição, discutimos o que as organizações modernas precisam fazer para construir ambientes de trabalho mais saudáveis, prevenir o adoecimento e fortalecer a saúde mental dos trabalhadores.
Mas, apesar das empresas terem papel fundamental na criação de contextos que favoreçam o bem-estar, existem escolhas, hábitos e estratégias de autocuidado sobre os quais cada indivíduo também pode atuar.
Neste segundo encontro, vamos refletir de forma prática e com base científica sobre o protagonismo individual no cuidado com a saúde mental, sem transferir responsabilidades, mas reconhecendo que o cuidado é, de fato, uma via de mão dupla.
Por que participar da Jornada pela Saúde Mental no Trabalho?
O mundo do trabalho está em constante transformação, e cuidar da saúde mental tornou-se um dos principais desafios para organizações e trabalhadores. Cada vez mais, questões como ansiedade, estresse ocupacional, esgotamento emocional e outros fatores que impactam o bem-estar influenciam a qualidade de vida, as relações profissionais e o desempenho das equipes.
Em 2024, o Brasil registrou mais de 472 mil afastamentos por condições de saúde mental, o maior número da última década. No entanto, menos de 10% desses casos têm relação direta com as atividades profissionais, demonstrando que a grande maioria das causas possui origem multifatorial. Esse cenário reforça o papel fundamental do ambiente laboral como um fator de proteção e equilíbrio.
A Jornada pela Saúde Mental no Trabalho foi criada para apoiar essa transformação. Por meio de uma abordagem educativa e prática, a iniciativa promove conhecimento, conscientização e o fortalecimento da cultura do cuidado, contribuindo para que lideranças, trabalhadores, profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho e membros da CIPA estejam mais preparados para lidar com os desafios do mundo do trabalho e fortalecer ambientes mais saudáveis e equilibrados.
Promover a saúde mental no trabalho é investir nas pessoas, fortalecer as organizações e contribuir para resultados mais sustentáveis, construindo um futuro do trabalho mais humano e produtivo.
O que é o Indústria em Equilíbrio?
O Indústria em Equilíbrio é um projeto especial do SESI para Empresas, que une conhecimento técnico e sensibilidade humana.
Promover a saúde mental no ambiente de trabalho por meio de ações educativas, preventivas e formativas, contribuindo para ambientes de trabalho seguros, saudáveis e alinhados às Normas Regulamentadoras.
Oferece uma estratégia educativa completa para mobilizar:
- Lideranças
- RH
- Equipes de SST
- Trabalhadores
- Membros da CIPA
Na construção de uma cultura de cuidado ativo.
Da teoria à prática, a jornada inclui:
Trilhas de aprendizagem
Invista no desenvolvimento de líderes, trabalhadores e equipes técnicas de Saúde e Segurança do Trabalho por meio de uma jornada de aprendizagem capaz de criar ambientes organizacionais mais saudáveis, seguros e produtivos.
São 10 cursos EAD gratuitos, organizados em trilhas de aprendizagem específicas para diferentes públicos da empresa, pensados para desenvolver competências relacionadas à saúde mental e bem-estar, além de engajar e fortalecer a cultura organizacional.
Os conteúdos são práticos, de curta duração e podem ser acessados a qualquer momento. Todos 100% online, com certificado de conclusão e acesso gratuito por 12 meses.
Conheça as trilhas:
Trilha dos líderes
- Ambiente de Trabalho e Fatores Psicossociais
- Saúde Mental e Liderança
- Gestão do Estresse e Prevenção do Adoecimento
Trilha dos trabalhadores
- Desmistificando a Saúde Mental
- Como Lidar com o Estresse e a Ansiedade
- Hábitos para a Saúde Mental: Autoconhecimento e Autocuidado
- Como Construir Relações Saudáveis
Trilha da equipe técnica de SST
- Fundamentos Normativos e Avaliação dos Fatores Psicossociais
- Gestão, Prevenção e Monitoramento
- Aplicação Prática e Integração ao GRO/PGR
Por que sua empresa precisa participar?
Adequação Legal
Adequação às novas diretrizes
gerais de gestão e NR-17.
Menos Afastamentos
Redução de afastamentos e presenteísmo.
Imagem Fortalecida
Fortalecimento da imagem da empresa como um ambiente saudável para trabalhar.
Nossas Lives
Cuidado e saúde mental: uma construção coletiva
10h às 11h30 • Online e Gratuito
Estratégia Integrada de Cuidado e Saúde Mental no Trabalho
10h às 11h30 • Online e Gratuito
